Coaching Professionnel
Coaching Professionnel Individuel
Qui êtes vous ?
Vous êtes manager, dirigeant, salarié à l’aube d’une évolution de fonction, ou un particulier
Quelle situation rencontrez-vous ?
- Donner à votre entreprise une orientation pertinente, choisir vos alliés et définir les structures ad hoc,
- Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales,
- Animer votre équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiame,
- Concilier vos obligations professionnelles et personnelles,
- Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de votre environnement,
- Rétablir une situation managériale difficile,
- Identifier vos enjeux et être performant plus rapidement dans la prise en main d’un nouveau poste,
- Travailler sur votre confiance en vous,
- Identifier vos leviers de croissance, et votre style de leadership,
- (Re) Trouver du sens dans votre emploi au quotidien
Qu’est ce que c’est ?
Le coaching individuel c’est un accompagnement personnalisé d’une personne qui souhaite atteindre une situation professionnelle ou un objectif particulier.
Comment cela fonctionne ?
A travers des séances d’1 ou d’1h30, en présentiel ou en visio, en fonction de nos disponibilités communes, et suite à la fixation d’un objectif dit global, nous avançons ensemble pas après pas vers celui-ci. Par un état d’esprit ouvert et curieux, j’agis en miroir de votre réflexion autour de la situation que vous amenez.
Selon votre situation...
Coaching Professionnel d'Equipe
Qui êtes-vous ?
Vous êtes managers, membre d’un comité de direction, acteur transversal du changement ou vous menez un projet
Quelle situation rencontrez-vous ?
- Amener un changement de fonctionnement en tant qu’équipe (habitudes de travail, autonomie et responsabilité de vos membres,…)
- Améliorer la qualité des relations en vous connaissant mieux les uns les autres grâce à un outil psychométrique de type MBTI
- Mettre en lumière et gérer les conflits entre les membres de votre équipe
- Générer la croissance d’une intelligence collective,
- Co-construire une vision commune,
- Définir votre zone d’excellence en tant qu’équipe.
Qu’est ce que c’est ?
Le coaching d’équipe est un accompagnement personnalisé d’un groupe de personnes, ayant les mêmes préoccupations, et souhaitant atteindre un objectif commun de manière collective.
Comment cela fonctionne ?
En fonction de votre besoin, de votre enjeu associé au temps dont vous disposez, nous définissons une durée d’accompagnement qui peut aller d’une demi journée à plusieurs journées consécutives ou bien réparties sur une durée définie ensemble.