Management de Transition
Management de Transition
Qui êtes vous ?
Vous êtes un responsable de département financier et vous avez besoin d’un support temporaire de manière agile
Quelle situation rencontrez-vous?
- Vous faites face à des absences non prévues dans une phase critique de projet
- Vous menez une réorganisation et votre responsable de contrôle de gestion vous fait faux bond de manière anticipée
- Vous devez accompagner vos managers à prendre de l’ampleur sur leur positionnement et leur posture mais il est trop tôt pour eux
- Vous souhaitez amener un nouveau souffle, une nouvelle énergie, impulser un changement en plantant vos premières graines
A partir de 950 € H-T par jour
Dépend des enjeux et de la complexité de la mission
Qu’est ce que c’est ?
Le management de transition est une solution managériale souvent utilisée dans une période de transformation ou de changement qui nécessite une impulsion différente sur une période donnée.
Répondant à votre besoin d’agilité, le manager de transition est doté d’audace, d’assertivité et de pugnacité, avec une envie de transmettre. Il est clé dans une phase de changement.
Comment cela fonctionne ?
En tant que manager de transition, je rejoins votre département financier pour une mission et un temps défini avec un objectif clair, sans enjeu de pouvoir au sein de celle ci. Sur la base d’un objectif convenu ensemble, je mettrai en place les actions nécessaires au sein de l’organisation pour obtenir des résultats tangibles sur une période allant de 3 à 12 mois, en accord avec la direction que vous aurez fixé.